Laboratorium zielonych zawodów
05 listopada 2012
Jego liderem jest Zakład Doskonalenia Zawodowego w Płocku, a partnerami są: Miejski Urząd Pracy w Płocku, Powiatowy Urząd Pracy w Płocku oraz Doradztwo Personalne SET Teresa Sztomberska-Ejdys.
Celem projektu jest wzrost zainteresowania wśród osób bezrobotnych nowymi zawodami w sektorze zielonej gospodarki na terenie subregionu płockiego. Postępujący rozwój tej gałęzi gospodarki rokuje duże szanse na stworzenie w niedalekiej przyszłości nowych miejsc pracy. Z uwagi na fakt, iż jest to stosunkowo nowa branża, konieczne jest podniesienie świadomości na temat „zielonych zawodów” wśród potencjalnych przyszłych pracowników. Ma to zaowocować zwiększeniem kwalifikacji i umiejętności zmierzających do efektywnego podjęcia zatrudnienia.
Jednym z elementów do osiągnięcia tego celu ma być stworzenie i prowadzenie laboratorium zielonych zawodów, jako multimedialno-doświadczalnego zaplecza edukacyjno-szkoleniowego w okresie od lutego 2013 roku do grudnia 2014 roku.
Okres realizacji projektu:
1.06.2012 - 31.01.2015
Grupa docelowa:
- 50 osób bezrobotnych do 24 roku życia
- 86 osób pozostających w zatrudnieniu (m.in. nauczycieli praktycznej nauki zawodu, pracodawców/przedsiębiorców)
O podejmowanych działaniach i postępach w tworzeniu laboratorium zielonych zawodów Miejski Urząd Pracy będzie informował na bieżąco na stronie www.mup.plock.eu oraz na stronie Urzędu Miasta Płocka www.plock.eu.
Projekt „Zielony potencjał subregionu płockiego szansą rozwoju rynku pracy” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
