Niepełnosprawni na rynku pracy
09 września 2013
Miejski Urząd Pracy rozpoczął realizację projektu „Aktywny niepełnosprawny na płockim rynku pracy”.
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna oraz poprawa dostępu do zatrudnienia 30 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - 30 bezrobotnych osób niepełnosprawnych (w tym 60 proc. kobiet) z terenu Płocka.
Udział w projekcie gwarantuje:
- Indywidualne wsparcie - każdy uczestnik będzie miał możliwość uzyskania bezpłatnych porad doradcy zawodowego, pośrednika pracy, psychologa i psychiatry w zależności od potrzeb i problemów.
- Warsztaty integracyjno- poznawcze - warsztaty mające na celu integrację uczestników, określenie barier, obaw i stereotypów związanych z postrzeganiem osoby niepełnosprawnej, określenie predyspozycji do konkretnych zawodów.
- Warsztaty doradczo – psychologiczne - spotkania grupowe z doradcą zawodowym/ psychologiem, dzięki którym uczestnicy poznają funkcję i zasady komunikacji w sytuacjach trudnych, sposoby reakcji na krytykę, techniki radzenia sobie z sytuacjami stresowymi.
- Zajęcia „Aktywne poszukiwanie pracy”- warsztaty, na których uczestnicy uświadomią sobie rolę inwestowania w rozwój kwalifikacji, przełamią bariery w powrocie na rynek pracy, nabędą umiejętność sporządzania CV i prezentacji przed pracodawcą.
- Indywidualne spotkania stylistyczno – kosmetyczne dla kobiet - spotkania ze stylistką/wizażystką mające na celu wsparcie niepełnosprawnych kobiet w kreowaniu pożądanego wizerunku przed przyszłym pracodawcą, wzrost poczucia własnej wartości poprzez nabycie umiejętności dobierania stroju/makijażu do danej sytuacji.
- Szkolenia: komputerowe oraz zawodowe.
- Staże, praktyki, zatrudnienie subsydiowane.
Realizacja projektu potrwa do końca stycznia 2015 roku.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy.
Miejski Urząd Pracy w Płocku (Lider) realizuje projekt w partnerstwie z Zakładem Doskonalenia Zawodowego w Płocku (Partner 1) i firmą Arkadiusz Chrzanowski A&C (Partner 2).
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
Źródło: Miejski Urząd Pracy, opr. mp
Udział w projekcie gwarantuje:
- Indywidualne wsparcie - każdy uczestnik będzie miał możliwość uzyskania bezpłatnych porad doradcy zawodowego, pośrednika pracy, psychologa i psychiatry w zależności od potrzeb i problemów.
- Warsztaty integracyjno- poznawcze - warsztaty mające na celu integrację uczestników, określenie barier, obaw i stereotypów związanych z postrzeganiem osoby niepełnosprawnej, określenie predyspozycji do konkretnych zawodów.
- Warsztaty doradczo – psychologiczne - spotkania grupowe z doradcą zawodowym/ psychologiem, dzięki którym uczestnicy poznają funkcję i zasady komunikacji w sytuacjach trudnych, sposoby reakcji na krytykę, techniki radzenia sobie z sytuacjami stresowymi.
- Zajęcia „Aktywne poszukiwanie pracy”- warsztaty, na których uczestnicy uświadomią sobie rolę inwestowania w rozwój kwalifikacji, przełamią bariery w powrocie na rynek pracy, nabędą umiejętność sporządzania CV i prezentacji przed pracodawcą.
- Indywidualne spotkania stylistyczno – kosmetyczne dla kobiet - spotkania ze stylistką/wizażystką mające na celu wsparcie niepełnosprawnych kobiet w kreowaniu pożądanego wizerunku przed przyszłym pracodawcą, wzrost poczucia własnej wartości poprzez nabycie umiejętności dobierania stroju/makijażu do danej sytuacji.
- Szkolenia: komputerowe oraz zawodowe.
- Staże, praktyki, zatrudnienie subsydiowane.
Realizacja projektu potrwa do końca stycznia 2015 roku.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy.
Miejski Urząd Pracy w Płocku (Lider) realizuje projekt w partnerstwie z Zakładem Doskonalenia Zawodowego w Płocku (Partner 1) i firmą Arkadiusz Chrzanowski A&C (Partner 2).
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
Źródło: Miejski Urząd Pracy, opr. mp
